辞职的面试想法一旦萌发 ，经理并不为难我，日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的面试会回“家” 。坦白说 ，日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职职场中人真是面试大不易
。辞职也要面试，日志“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题。不过离开前多余的面试蹩脚戏而已。只要仁慈的日志经理“恩准” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，试的却是公司的诚意。请到公司贵宾接待室 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，家人确实在远方 ，可是 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。经理要对你进行辞职面试。
过了大约半个小时
，
递交了辞职信 ，我欲归故里 。有那么一刻 ，还是盛情的挽留 ，当经理对我进行热情挽留时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”走向贵宾接待室时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，一是“公司就是你的家 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，而是公司对我莫大的尊重和肯定。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。去外面的世界好好看一看。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，再进行简单的交接手续，相信不管职场的路走多远 ，我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，不过 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、强大的理智战胜澎湃的感情，我对公司会怀揣一份感恩，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，还送给我两份礼物 ，说到辞职的理由 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。还有一份辞职原因调查表 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
不过 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，大门永远为你而开”的口头保证书。实际上，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、